骏伯人力成立20多年来一直专注于人力资源外包领域，具有丰富的专业实操经验，直营网点覆盖全国30省，提供“一地签约、全国通行”的属地化用工管理方案。如您有其他人事外包产品需求，致电全国统一咨询电话：135-8596-4157，姚先生。
社保代理服务备受大家的欢迎
目前，社保代理备受大家的欢迎，在这种趋势下，越来越多的企业包括500强企业选择第三方公司进行社保外包。试想一下，大型企业在全国都有分支机构、分公司，不可能每个分公司都专门招䀻HR来负责员工的人事福利，这样以来无疑也给公司增加了成本。所以，依靠网点齐全，队伍专业，手续规范的人力资源公司代为操作各地区的社保就是一种非常有效解决员工社保，节约成本的方式，深受各企业的欢迎。
社保代理的优势：
1、减少人力资源部门重复工作，使其更加专注核心工作
员工每月的社会保险都是由人力资源部门申报的，但是从统计到申报是一个十分繁杂的工作，企业通过第三方社保代缴公司服务后，则可以为人力部门减少大量基础而繁重的工作，使其更加专注于核心工作。
2、有效的降低企业非核心业务的支出
员工社保申报的专业毋庸置疑，企业䀻请专业的工作人员的薪资待遇也是居高不下 ，如果企业在员工社保问题上选择社保代缴则可以有效的降低企业非核心业务的支出。
例：北京一家䀻请一位社保专员的总支出在12000元左右，但是如果是一家20人的公司社保外包，每月的服务收费不足千元。
3、减少用工风险
比较现实的一个问题，很多企业会出于自身节约成本的考虑在员工的社保上做文章，一旦处理不好就容易出现劳动纠纷。通过第三方社保代缴公司则可以很好的解决员工缴纳社保过程存在的风险，及时纠正企业在人事管理支出上的错误。
如何委托外包公司代缴社保？
1、洽谈社保代缴方案以及合作事宜；
2、签订人力资源外包协议（一式两份）；
3、根据社保局给定的社保缴费基数区间，客户确定五险社保缴费基数；
4、我司做好社保缴费明细表以及付款通知书；
5、客户缴纳社保费以及服务管理费；
6、我司正常为贵公司办理社保增员手续。
骏伯人力简介：
骏伯人力成立于2003年，是国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，拥有23年行业经验，服务网点覆盖全国30个省市，全国直营分支机构超100家，可实现“一地签约、全国操作”，满足企业跨区域用工需求。担任中国人才交流协会常务理事会员单位、省市区各级行业协会副会长单位，参与国家人力资源管理相关立法工作，专业性和可靠性受政府认可。依托“全国通”网点平台和ERP信息化系统，实现社保、公积金、工资的线上增减变动，操作透明且进度可查，大幅提升企业人力资源管理效率。
全国人力资源外包业务咨询：
服务企业：苏州骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：苏州市阊胥路88号705室
专业服务：社保/公积金参保、薪酬外包、跨地区合规用工、劳务派遣
联系电话：135-8596-4157（姚先生，微信同号）
办公固话：021-36352611/36352633
服务覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州等全国350城。
以上就是关于驻苏州分支机构社保代理，苏州第三方社保外包，苏州劳务派遣全部的内容，关注我们，带您了解更多相关内容。
特别提示：本信息由相关用户自行提供，真实性未证实，仅供参考。请谨慎采用，风险自负。
